Meister / Betriebsleiter (m/w/d)

NHD Beteiligungs GmbH • bundesweite Ausschreibung

bundesweit

ab sofort

Verantwortung übernehmen. Qualität gestalten. Zukunft mitgestalten.

Vorteile

  • Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle und können die Entwicklung unseres Betriebs aktiv mitgestalten.
  • Tradition trifft Innovation: Arbeiten Sie in einem etablierten Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick für moderne Technologien.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Von individuellen Traumbädern über Heizungsmodernisierungen bis hin zu Wärmepumpen- und Klimalösungen erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Ein starkes Team: Erfahrene Fachkräfte, kurze Wege und ein persönliches Miteinander statt anonymer Konzernstrukturen.
  • Qualität, auf die Sie stolz sein können: Sie arbeiten mit modernen technischen Lösungen, professioneller Ausstattung und einem hohen Anspruch an die Ausführung.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres SHK-Betriebs und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Sie koordinieren unsere Mitarbeiter, Baustellen und Projekte und stellen eine termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung sicher.
  • Sie begleiten unsere Projekte von der Planung und Kalkulation bis zur Umsetzung und Abnahme.
  • Sie stehen unseren Kunden kompetent zur Seite und entwickeln gemeinsam mit ihnen passende Lösungen rund um Bad, Heizung und Haustechnik.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Betriebs voran und bringen neue Ideen, moderne Technologien und effiziente Prozesse aktiv ein.

Profil

  • Sie verfügen über einen Meisterabschluss im SHK-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit.
  • Sie verbinden handwerkliches Know-how mit unternehmerischem Denken und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
  • Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und Kunden für unsere Lösungen zu begeistern.
  • Sie haben Interesse an moderner Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Wärmepumpentechnik und möchten traditionelle Handwerksqualität mit innovativen Lösungen verbinden.

Starke Benefits für die Zukunft

Mehr Freizeit & flexible Arbeitszeiten

Genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. So bleibt Ihnen ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.

Rundum abgesichert für Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenversicherung. Zusätzlich steht Ihnen unser Betriebsarzt für gesundheitliche Fragen zur Verfügung.

Top-Ausstattung für Ihren Erfolg

Damit Sie optimal arbeiten können, stellen wir Ihnen ein hochwertiges Firmenhandy, einen Firmenlaptop und – je nach Position – einen Firmenwagen zur Verfügung. Auch Arbeitskleidung von Strauss gehört zur Ausstattung.

Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterprämien, einem Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) und einem Kindergartenzuschuss. Zudem erhalten Sie exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits.

Fit & mobil im Berufsalltag

Bleiben Sie gesund und aktiv mit unserem Firmenfitness-Programm. Dank Jobticket und Bike-Leasing sind Sie jederzeit flexibel und bequem unterwegs.

Entwicklung & Teamgeist: Wir investieren in dich!

Wir investieren in Ihre Weiterbildung und unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Zudem fördern wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterevents.

Ansprechperson

Gino Deppe

 

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung Ihrer Bewerbung
1. Sichtung Ihrer Bewerbung

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

2. Kennenlerngespräch
2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir Sie besser kennen und können Ihnen unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Zweites Gespräch
3. Zweites Gespräch

Sollte im Gespräch alles passen, führen wir je nach Stelle noch eine Potenzialanalyse durch. Diese verrät uns, wie gut wir letztlich zusammenpassen. Die Auswertung besprechen wir mit Ihnen in einem zweiten persönlichen Gespräch.

4. Vertragsunterzeichnung
4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir Ihren Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir bei Bedarf gemeinsam, damit Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege steht.

Das sind wir

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Das sagen unsere Mitarbeiter

Simon D.
Simon D.
Anlagenmechaniker

“Als Anlagenmechaniker bei der Daume Gruppe fühle ich mich wirklich wertgeschätzt. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend macht. Das Unternehmen investiert auch in unsere Weiterentwicklung und bietet regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die unterstützende Teamatmosphäre macht es zu einem großartigen Ort, um eine langfristige Karriere aufzubauen!”

Machen Sie jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert!

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