Marketing Manager Social Media & Kampagnen (m/w/d)

NHD Beteiligungs GmbH • Duderstadt (Niedersachsen)

Brandenburger Straße 1, 37115 Duderstadt

ab sofort

Die Unternehmensgruppe Daume ist ein leistungsstarker Verbund aus traditionsreichen Betrieben im Bereich der Versorgungstechnik. Von unseren Baustellen bis in unsere Büros leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 40 Standorten deutschlandweit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch Qualität und Tatkraft die Entwicklung unserer Branche voranzutreiben und mit jedem Projekt zu verbessern. Gemeinsam machen wir Gebäude lebenswert.

Vorteile

31 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. ½Tag arbeitsfrei)
Daume Gruppen Vergütungssystem durch das du automatisch von zukünftig Entgelterhöhungen profitierst
Bikeleasing über Bikeleasing.de und Firmenfitness mit WellPass
Persönliche Beratung für deine BAV / BU mit attraktiven Zuschüssen durch die Daume Gruppe
Familienfreundliche Maßnahmen wie bis zu 150€ Kindergartenzuschuss und ein flexibles Arbeitszeitkonto
300€ Gesundheitsbudget zzgl. Facharztservice und Zusatzversicherung für Ambulante/Stationäre Aufenthalte im Krankenhaus

Aufgaben

Sie konzipieren, planen und steuern kreative Marketingkampagnen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung – von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
Sie entwickeln Social-Media-Strategien und Content, bringen neue Formate auf den Weg, beobachten Trends und sorgen für eine kontinuierlich relevante Präsenz auf unseren Kanälen.
Sie verbinden Online- und Offline-Marketing und entwickeln gemeinsam mit unseren Unternehmen und Standorten zielgruppen- und standortspezifische Maßnahmen.
Sie gestalten digitales Marketing aktiv mit – etwa bei Landingpages, Paid Social, Google Ads, Customer Journeys und zielgerichteten Calls-to-Action.
Sie entwickeln Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen gemeinsam mit Personal und Recruiting und übersetzen unsere Arbeitgeberpositionierung in überzeugende Inhalte und Kampagnen.

Profil

Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Sie bringen Erfahrung oder großes Interesse an Social Media und digitalem Marketing mit und haben Freude daran, kreative Inhalte strategisch einzusetzen.
Sie verbinden kreatives Denken mit einem guten Gespür für Zielgruppen, Kampagnen und Customer Journeys.
Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
Sie kommunizieren sicher und auf Augenhöhe mit Standorten, Fachbereichen, externen Partnern und Agenturen und haben Spaß daran, neue Themen aktiv aufzubauen.

Starke Benefits für die Zukunft

Mehr Freizeit & flexible Arbeitszeiten

Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. So bleibt Ihnen mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.

Sicherheit & Gesundheitsvorsorge

Ihre Zukunft ist uns wichtig: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Unfallversicherung. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung und der Betreuung durch unseren Betriebsarzt.

Moderne Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag

Mit einem leistungsstarken Firmenlaptop und modernster Software sind Sie bestens für Ihre Aufgaben gerüstet. So arbeiten Sie effizient und flexibel – ob im Büro oder unterwegs.

Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse

Freuen Sie sich auf Mitarbeiterprämien, einen Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) sowie einen Kindergartenzuschuss. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Fit & mobil im Berufsalltag

Dank unseres Firmenfitness-Programms bleiben Sie aktiv und gesund. Mit dem Jobticket kommen Sie zudem bequem und kostengünstig zur Arbeit.

Entwicklung & Teamgeist

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungen. Außerdem stärken regelmäßige Mitarbeiterevents den Teamzusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

Ansprechperson

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Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung Ihrer Bewerbung

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir Sie besser kennen und können Ihnen unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Zweites Gespräch

Sollte im Gespräch alles passen, führen wir je nach Stelle noch eine Potenzialanalyse durch. Diese verrät uns, wie gut wir letztlich zusammenpassen. Die Auswertung besprechen wir mit Ihnen in einem zweiten persönlichen Gespräch.

4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir Ihren Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir bei Bedarf gemeinsam, damit Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege steht.

Einblick in den Arbeitsalltag

Projektkauffrau bei der Daume Gruppe – Johanna gibt Einblick in ihren Beruf

Das sind wir

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Das sagen unsere Mitarbeiter

“Als Anlagenmechaniker bei der Daume Gruppe fühle ich mich wirklich wertgeschätzt. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend macht. Das Unternehmen investiert auch in unsere Weiterentwicklung und bietet regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die unterstützende Teamatmosphäre macht es zu einem großartigen Ort, um eine langfristige Karriere aufzubauen!”

Machen Sie jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert!

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