Marketing Manager Content & Social Media (m/w/d)

NHD Beteiligungs GmbH • Duderstadt (Niedersachsen)

Brandenburger Straße 1, 37115 Duderstadt

ab sofort

Die Unternehmensgruppe Daume ist ein leistungsstarker Verbund aus traditionsreichen Betrieben im Bereich der Versorgungstechnik. Von unseren Baustellen bis in unsere Büros leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 40 Standorten deutschlandweit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch Qualität und Tatkraft die Entwicklung unserer Branche voranzutreiben und mit jedem Projekt zu verbessern. Gemeinsam machen wir Gebäude lebenswert.

Vorteile

31 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. ½Tag arbeitsfrei)
Daume Gruppen Vergütungssystem durch das du automatisch von zukünftig Entgelterhöhungen profitierst
Bikeleasing über Bikeleasing.de und Firmenfitness mit WellPass
Persönliche Beratung für deine BAV / BU mit attraktiven Zuschüssen durch die Daume Gruppe
Familienfreundliche Maßnahmen wie bis zu 150€ Kindergartenzuschuss und ein flexibles Arbeitszeitkonto
300€ Gesundheitsbudget zzgl. Facharztservice und Zusatzversicherung für Ambulante/Stationäre Aufenthalte im Krankenhaus

Aufgaben

Sie entwickeln unsere Social-Media-Strategie und setzen diese operativ um – von der Themenplanung bis zur Veröffentlichung.
Sie bauen einen langfristigen Redaktionsplan auf, entwickeln eigenständig Themen und Formate und behalten aktuelle Social-Media-Trends im Blick.
Sie produzieren authentischen Content: Sie planen und begleiten Drehtage an unseren Standorten und erstellen Foto-, Video- und Reel-Content sowie passende Social-Media-Texte.
Sie entdecken Geschichten, Projekte und Menschen innerhalb unserer Unternehmensgruppe und machen daraus relevanten Content für Employer Branding und Unternehmenskommunikation.
Sie analysieren relevante KPIs, entwickeln unsere Kanäle kontinuierlich weiter und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Sie entwickeln gemeinsam mit Marketing und Recruiting zielgruppengerechten Employer-Branding-Content, unterstützen bei Website-Content und digitalen Kommunikationsmaßnahmen und entwickeln unsere Arbeitgeberkommunikation sowie perspektivisch standort- oder zielgruppenspezifische Social-Media-Kanäle weiter.

Profil

Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare praktische Erfahrung.
Sie haben ein sehr gutes Gespür für Social Media, Content und aktuelle Formate und wissen, was Zielgruppen heute bewegt.
Sie sind kreativ, eigeninitiativ und denken strategisch – über die reine Content-Produktion hinaus.
Sie verfügen über ein sicheres Sprachgefühl, kommunizieren souverän und haben Freude daran, Geschichten auf den Punkt zu bringen.
Sie treten offen und kommunikationsstark auf und haben Spaß daran, vor Ort mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Bereichen authentischen Content zu produzieren.

Starke Benefits für die Zukunft

Mehr Freizeit & flexible Arbeitszeiten

Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. So bleibt Ihnen mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.

Sicherheit & Gesundheitsvorsorge

Ihre Zukunft ist uns wichtig: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Unfallversicherung. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung und der Betreuung durch unseren Betriebsarzt.

Moderne Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag

Mit einem leistungsstarken Firmenlaptop und modernster Software sind Sie bestens für Ihre Aufgaben gerüstet. So arbeiten Sie effizient und flexibel – ob im Büro oder unterwegs.

Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse

Freuen Sie sich auf Mitarbeiterprämien, einen Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) sowie einen Kindergartenzuschuss. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Fit & mobil im Berufsalltag

Dank unseres Firmenfitness-Programms bleiben Sie aktiv und gesund. Mit dem Jobticket kommen Sie zudem bequem und kostengünstig zur Arbeit.

Entwicklung & Teamgeist

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungen. Außerdem stärken regelmäßige Mitarbeiterevents den Teamzusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

Ansprechperson

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Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung Ihrer Bewerbung

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir Sie besser kennen und können Ihnen unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Zweites Gespräch

Sollte im Gespräch alles passen, führen wir je nach Stelle noch eine Potenzialanalyse durch. Diese verrät uns, wie gut wir letztlich zusammenpassen. Die Auswertung besprechen wir mit Ihnen in einem zweiten persönlichen Gespräch.

4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir Ihren Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir bei Bedarf gemeinsam, damit Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege steht.

Einblick in den Arbeitsalltag

Projektkauffrau bei der Daume Gruppe – Johanna gibt Einblick in ihren Beruf

Das sind wir

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Das sagen unsere Mitarbeiter

“Als Anlagenmechaniker bei der Daume Gruppe fühle ich mich wirklich wertgeschätzt. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend macht. Das Unternehmen investiert auch in unsere Weiterentwicklung und bietet regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die unterstützende Teamatmosphäre macht es zu einem großartigen Ort, um eine langfristige Karriere aufzubauen!”

Machen Sie jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert!

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